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    練勝紅督導中小學教師縣管校聘和績效考核管理改革工作

    閱讀次數:351 信息作者: 國龍 偉健 信息來源: 市廣電臺 發布時間:2019-07-05
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    7月3日下午及7月4日上午,副市長練勝紅率隊到寧中中學、刁坊學校督導中小學教師縣管校聘和績效考核管理改革工作,分別召開了座談會。市教育局相關負責人和掛點工作組成員,學校班子、行政人員以及部分教師代表等參加了座談會。

     

    在座談會上,督導組認真聽取了學校校長和市教育局掛點工作組關于推進落實中小學教師縣管校聘和績效考核管理改革工作的情況匯報,并一一聽取了參會各行政和教師代表對改革工作提出的意見建議,與會教師均表示堅決擁護支持縣管校聘和績效考核管理改革,嚴格按程序積極參與,接受服從競聘結果,堅決聽從組織安排。

     

    督導組充分肯定了兩校在推進縣管校聘和績效考核管理改革工作中作出的努力和取得的工作成效。認為兩校均能按照《興寧市全面推進中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》和績效考核工作方案加強宣傳引導、認真組織實施、嚴格公示公開,至目前改革工作按計劃順利推進、教師隊伍保持穩定。

     

    督導組強調,推進中小學教師“縣管校聘”和績效考核管理改革是落實黨中央、國務院、省和梅州加快教育改革部署的政治任務,是全市統籌優化配置師資的重要手段,是破解當前教師隊伍管理難題的重大舉措,也是激發隊伍活力、調動教師積極性、提升教育質量、促進城鄉教育均衡協調發展的必然要求。

     

    練勝紅要求,市教育局、各掛點工作組、屬地鎮(街道)和各學校校長、副校長、行政人員要切實提高政治站位,自覺增強推進改革的政治擔當和責任擔當,嚴把政策標準、嚴明工作紀律、嚴守工作規程、嚴格責任落實、嚴密思想工作、嚴實監督指導、嚴肅責任追究。要充分發揚民主,大力保障廣大教師知情權、參與權、監督權和建議權,切實做到公平公正公開、陽光透明操作,確保改革穩定有序進行。全體教師要深刻認識兩項改革的重大意義,嚴守政治紀律和政治規矩,進一步強化大局意識和組織觀念,要正確對待個人進退留轉,依法依程序行使權利,積極擁護改革、支持改革、投身改革、配合改革,認真準備、積極競聘,推動全市中小學教師縣管校聘和績效考核管理改革圓滿順利完成。
     

    轉載請注明“轉自興寧市人民政府網”

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